CiudadReal. La Consejería de Empleo de Castilla-La Mancha ha resuelto autorizar la extensión del convenio colectivo de Oficinas y Despachos de Granada, ante la inexistencia de cobertura en la provincia de Ciudad Real para los trabajadores del citado sector. La principal novedad que ofrece este nuevo convenio es el importante Conveniocolectivo de Oficinas y Despachos de la Región de Murcia . Descargas: Prórroga y modificación del Art. 15. Corrección de errores de la prórroga. Revisión salarial para 2017. Tabla salarial para 2018. Tabla salarial para 2019. Revisión salarial para 2021 a 2024 CONVENIOCOLECTIVO PARA LA ACTIVIDAD DE OFICINAS Y DESPACHOS DE SALAMANCA Y SU PROVINCIA, AÑOS 2023-2025. Convenios. Y O No Próximo. Acerca de operadores lógicos. 910 606 406 Notas: Convenio Colectivo de Sector de OFICINAS Y DESPACHOS (37000375011982) de Salamanca + Este documento no tiene notas resolucion de 26 de junio de 2019, de la oficina territorial de trabajo de la delegacion territorial de la junta de castilla y leon en avila por la que se dispone la inscripcion en el registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y la publicacion en el boletin oficial de la provincia de avila del convenio colectivo provincial de trabajo para la actividad RESOLUCIONde la Delegacion Territorial de Empleo, Formacion, Trabajo Autonomo, Transformacion Economica, Industria, Conocimiento y Universidades de la Junta de Andalucia en Huelva, por la que se acuerda el registro, deposito y publicacion del CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE HUELVA PARA LA ACTIVIDAD DE Conveniosde oficinas y despachos por Comunidad Autónoma 2020. Como ya hemos mencionado, existen tantos convenios colectivos de oficinas como Comunidades Autónomas, y es que la mayoría de ellas crean el suyo propio para regular las condiciones de su territorio.A continuación, destacaremos aquellas que están ya disponibles para el UGTha firmado, junto con CCOO y la Confederación Granadina de Empresarios, el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la provincia de Granada, vencido desde 2020, con una vigencia de cuatro años (2021 a 2024), que recoge subidas salariales del 2,3% para 2022, 2,6% para el 2023 (con revisión salarial al 3%) y Lastablas salariales aplicables durante los años 2019 y 2020 serán las que se establecen en el anexo I de este Convenio. La subida salarial para el año 2021 se establece en el 1,9%. Las tablas de aplicación para el citado año 2021 son las que se establecen en el anexo III. El citado incremento del 1,9% se realizará sobre las tablas Ej metal granada, hosteleria cadiz, pan barcelona, oficinas y despachos de Madrid etc, etc ¿En qué otras páginas puedo encontrar un convenio colectivo de trabajo en España? Si no encuentras el documento en nuestro buscador, siempre puedes ir a estos sitios:-Noticias Jurídicas-Ministerio de Empleo-Buscador de convenios de la Junta de Elpresente Convenio Colectivo se ha pactado de una parte por la Asociación Empresarial de Oficinas y Despachos de la Comunidad Valenciana(OFYDES), y de otra parte , por los sindicatos FeSMC-U.G.T. P.V. y Federación Servicios CC.OO. P.V Ambas partes se reconocen mutuamente legitimación para la negociación del presente convenio y para .

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